为引导干部职工树立正确的世界观、权力观，营造为民务实、清正廉洁的良好风气，河源局“三举措”全面加强廉政文化建设，全面构筑起干部职工拒腐防变的思想道德防线。

　　一是开展警示教育“倡廉”。市局征订了《这个局长请不动》、《红包之祸》等党风廉政专题片，通过观看廉政教育影片、交流座谈等形式，将反面案例与正面教育相结合，通过典型的案例、直观的图文、真切的体验，让全体干部职工紧绷廉洁从政的弦,树立“底线”和“红线”意识，引发干部职工的反思和警醒，使廉政文化入心、入脑，进一步坚定了干部职工的理想信念，弘扬了优良作风，把全心全意为人民服务的根本宗旨落到实处，以实际行动践行党的群众路线。 

　　二是营造廉政氛围“育廉”。在机关楼道办公场所等悬挂廉政格言警句，做到廉政天天见，警钟时时敲。充分利用市局网站、政务信息、座谈讨论等，多方位加强廉政教育宣传。将廉政教育作为日常学习的一项重要内容，反复学、深入学，让人在潜移默化中接受教育，使廉政文化融入干部职工的日常工作之中。 

　　三是制定制度约束“护廉“。完善各种反腐倡廉工作机制，发挥机制的保障作用。成立党风廉政建设领导小组，定期召开会议，研究部署党风廉政建设重点工作。修订完善了市局廉政风险防控手册，明确了哥哥岗位的廉政风险点和防控措施。